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Responsabile amministrativo/a

Nell'ambito di un percorso di riorganizzazione e sviluppo dell'area amministrativa si cerca un/a Responsabile Amministrativo/a con esperienza che voglia contribuire all'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari della cooperativa

Il/la Responsabile Amministrativo/a avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando la conformità alle normative vigenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La figura coordinerà tre risorse e riporterà direttamente alla Direzione Generale, rappresentando un punto di riferimento per tutte le funzioni aziendali in materia di amministrazione e finanza.

Principali Responsabilità:

• sovrintendere la contabilità generale, quella analitica di commessa e l’attività finanziaria dell’azienda, inclusa la formulazione del bilancio annuale ante calcolo imposte

• coordinare le attività di budgeting e forecasting e preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda da sottoporre alla Direzione Generale

• gestire i rapporti con gli istituti di credito, il Collegio Sindacale/revisori contabili e i vari consulenti esterni fiscali e legali

• controllare e supervisionare le attività relative alla fiscalità e alla compliance aziendale

• gestire il team amministrativo e coordinare le attività di back office

• monitorare e migliorare i processi amministrativi e finanziari

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

• Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli amministrativi o finanziari in aziende di servizi, anche in altri settori (la provenienza dal mondo cooperativo rappresenta un requisito preferenziale)

• Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiani

• Competenze in ambito di controllo di gestione

• Buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office, in particolare Excel;

• Esperienza nell'utilizzo di software gestionali amministrativi;

• Precisione, capacità analitica, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa;

• Ottime capacità di leadership, di gestione del team e di team working

Condizioni offerte:

• contratto CCNL Cooperative Sociali con orario full-time di 38 ore settimanali;
• inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working, secondo le modalità organizzative della cooperativa;
• possibilità di contribuire attivamente alla riorganizzazione e allo sviluppo dell'area amministrativa;
• inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro: Modena

La cooperativa La Lumaca garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro